各種手当・補助制度
- 通勤手当
- 自家用車の借上制度を採用し、実際に通勤や業務で走った距離から算出。
- 残業手当
- 家族手当
- 資格手当
- 一級建築施工管理技士＝1万円、一級建築士＝2万円の資格手当を支給します。
- 昇給
- 正社員は年に1回。
- 賞与
- 正社員は年に2回。業績に応じて臨時支給もあります。
- 社会保険完備
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）など、各種社会保険を完備。
- 退職金制度
- 家賃補助制度
- 住居の家賃について月額1~3万円程度を会社で補助します。
※補助条件あり
柏井建設独自の福利厚生
- お弁当配布
- 毎月第一土曜日の出社日に全社員にお弁当を配布しております。
- 10円自動販売機
- 熱中症対策の一環として、10円で購入できる自動販売機を設置しております。
期間は7月から約4か月間。
休日・休暇
- 休日
- 週休2日制（日曜、第2・第3・第4・第5土曜）を採用。
年間休日は118日を確保しています。
- 休暇
- 夏季・年末年始休暇の他に、特別休暇（慶弔休暇等）、創立記念日（10月13日）、バースデー休暇、有給休暇などがあります。
- 保養施設
- 群馬県草津町に草津保養所（リゾートマンション2部屋）を保有しています。
社員とその家族、友人（社員同伴が条件）が利用できます。
資格・研修
- 資格取得支援制度
- 業務に関わる各種資格取得に必要な費用（講習・通学・試験など）の全額を会社が負担します。
- 研修
- ビジネスマナー研修や建設業についての概要説明、現場での実践研修など。
- 社内検定制度
- 建築士、施工管理技士免許、各種技能講習・各種特別教育講習の社内検定を行っています。
